软件开发工程师的面试应该考察哪些素质,如何做权衡?

chenhaozjnubit | | 2018-01-10
作者:庄生链接:https://www.zhihu.com/question/24691426/answer/28677892来源:知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。从最近几年招人的经验中得出的结论主要有以下几点。按重要性排序如下:1 - 态度这是我最看重的特质,当然这个态度说的不是对我的态度,而是思考问题和解决问题的态度。个人来说比较偏好的是对自己感兴趣的领 [阅读全文]
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这5道大公司最爱问的UI设计师面试题,怎么答才出彩?

chenhaozjnubit | | 2018-01-05
过去两年,如果你留意过“互联网公司五大吃香岗位”、“哪些新职业热门又多金”一类的排行帖,就会发现UI设计师这五个字长期霸榜前三。大量UI人员井喷式进入行业,但大多数人在工作一到两年后就尴尬地卡在个人能力与薪资水平的双重瓶颈,又纷纷动起了跳槽的念头。然而此时更尴尬的局面出现了:入行时间不长,积累的经验和创造的价值都不多,甚至没几件拿得出手的上线作品。如果你还是个不太能说会道的人,那么很抱歉,想在下一 [阅读全文]
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软件测试工程师面试常见问题有哪些?

chenhaozjnubit | | 2018-01-04
1、介绍一下整体项目流程答案:1. 搭建缺陷管理的环境和测试环境以及配置管理的环境搭建;2. 编写测试计划;3. 设计测试用例;4. 编写测试用例;5. 测试用例的评审;6. 执行测试;7. 缺陷管理; 8. 测试报告的输出2、在实际项目中你是如何做测试计划答案:1.对客户提供的或需求分析人员编写的用户需求文档或需求规格说明书进行分析,提炼出测试要点;2.根据测试要点编写测试用例。3.由评审组对测 [阅读全文]
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结构化面试和行为面试法

chenhaozjnubit | | 2018-01-02
面试前:设计好该岗位的素质能力模型,权重,典型问题等面试中:在面试对象过去的项目/工作经验基础上,问相关问题,根据答案打分,切记问将来的问题,比如:如果你遇到xxx情况,你要如何处理。而要问过去的情况,比如:你之前有遇到xxx情况吗,是怎么处理的面试后:计算得分,判断是否进入下一个环节 [阅读全文]
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